Berdasarkan hasil Hofstede, Gray mengusulkan suatu kerangka kerja yang menghubungan budaya dengan akuntansi. Ia mengusulkan 4 dimensi nilai akuntansi yang mempengaruhi praktik pelaporan keuangan suatu negara.
1. 1. Profesionalisme versus kontrol wajib preferensi terhadap pelaksanaan pertimbangan profesional individu dan regulasi sendiri kalangan profesional dibanding terhadap kepatuhan dengan ketentuan hukum yang telah ditentukan.
2. 2. Keseragaman versus fleksibilitas preferensi terhadap keseragaman dan konsistensi dibandingkan fleksibilitas dalam bereaksi terhadap suatu keadaan tertentu.
3. 3. Konservatisme versus optimisme
4. 4. Kerahasiaan versus transparansi preferensi atas kerahasiaan dan pembatasan informasi usaha menurut dasar kebutuhan untuk tahu dibandingakan dengan kesediaan untuk mengungkapkan informasi kepada publik.
Sumber : Buku Akuntansi Internasional Frederick D. S. Choli, Gery K. Meek
0 komentar:
Posting Komentar