5 Contoh tindakan dari situasi konflik kepentingan antar perusahaan dan karyawan dari 8 kategori yang ada :
1. Segala penjualan pada atau pembelian dari perusahaan yang menguntungkan pribadi.
Contoh : pegawai yang bertugas untuk membeli peralatan kantor dengan harga yang tinggi atau tidak sesuai dengan harga yang semestinya.
2. Segala kepentingan pribadi yang berhubungan dengan kepentingan perusahaan.
Contoh: pegawai yang mengambil uang perusahaan guna untuk kepentingannya pribadi tanpa persetujuan perusahaan.
3. Segala konsultasi atau hubungan lain yang signifikan dengan, atau berkeinginan mengambil andil di dalam aktivitas pemasok, pelanggan atau pesaing (competitor).
Contoh : melakukan pembelian barang dagang ke perusahaan yang berbeda tanpa sepengetahuan perusahaan.
4. Segala penerimaan dari keuntungan, dari seseorang / organisasi / pihak ketiga yang berhubungan dengan perusahaan.
Contoh : Seorang pegawai menerima jabatan atau pekerjaan diluar perusahaan tanpa memperoleh ijin.
5. Segala aktivitas yang terkait dengan insider trading atas perusahaan yang telah go public, yang merugikan pihak lain.
Contoh: melakukan penjualan saham atau surat berharga lain tanpa persetujuan perusahaan.
0 komentar:
Posting Komentar